Offre d'emploi sur LeFaso.net

Chargé de la communication et du plaidoyer

Entreprise : Yons Associate
Secteur d'activité : Santé / Social
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+4
Expérience: 5 années
Lieu: Ouagadougou, Burkina Faso
Date de publication: 5 février 2018
Date limite: 9 février 2018
Contact : recrut.cri@gmail.com - 25 47 64 01

À propos de cette offre

Nous recrutons Chargé de la communication et du plaidoyer pour le compte de l’Initiative Privée et Communautaire pour la santé et la riposte au VIH/SIDA au Burkina Faso (IPC/BF) :

- Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC+4 dans le domaine de la communication ou du journalisme,
- Justifier d’une expérience de cinq (05) ans dont au moins trois (03) ans en tant que Chargé(e) de la communication et du plaidoyer au sein d’une ONG ou organisme public,
- Avoir une expérience solide d’appui à des organisations de mise en œuvre des projets et programmes financés par le Fonds mondial est un atout,
- Avoir une très bonne capacité de négociation et d’esprit d’analyse,
- Avoir une très bonne connaissance des outils de communication et de plaidoyer,
- Avoir une expérience dans la mise en place et la gestion de centre de ressources numériques en réseau, de site web, de blogs, de supports audio visuels,
- Avoir une bonne maîtrise de logiciels de PAO, de DAO, documentation-archivage, de développement d’interfaces interactifs,
- Avoir un sens marqué de l’organisation, de la responsabilité, de la rigueur, de la probité et de l’intégrité,
- Avoir une aptitude à communiquer avec l’extérieur,
- Avoir une bonne maîtrise de l’environnement des médias au Burkina Faso,
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout.

Missions principales :

- Elaborer et mettre en œuvre une stratégie et un plan de communication et de plaidoyer de l’IPC/BF,
- Assurer le suivi et l’évaluation de la stratégie et du plan de communication et de plaidoyer de l’IPC/BF,
- Mettre en place un système d’information stratégique au sein de l’IPC/BF par la création et la gestion d’une plateforme de communication multimédia,
- Assurer la mise à jour continue du site Web de l’IPC/BF et animer en collaboration avec tous les départements des fora de discussion et d’échanges,
- Apporter un appui technique au département, programme et aux partenaires de mise en œuvre dans l’élaboration des supports et approches d’animation, de diffusion, d’information à l’attention des différentes cibles,
- Assurer la gestion de la communication interne et externe,
- Collecter et archiver la documentation du programme afin d’en faciliter l’exploitation,
- Appuyer les différents départements de l’IPC/BF dans leurs démarches de communication,
- Organiser et coordonner la documentation, le partage et la dissémination des expériences et des leçons apprises,
- Réaliser ou faire réaliser et publier les produits et supports de communication écrits oraux, visuels et audiovisuels ou des éléments d’exposition,
- Animer le bulletin d’information semestriel de l’IPC/BF.
Lieu d’affectation : Ouagadougou

Nature du contrat : Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable en fonction des résultats.

I. COMPOSITION DU DOSSIER

-  Une lettre de motivation, datée et signée, adressée à Monsieur le Directeur Général du Cabinet YONS Associates,

-  Un curriculum vitae sincère, assorti de (03) trois noms de personnes de référence,

-  Une copie légalisée du diplôme exigé,

-  Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport,

-  Une copie (non légalisée) des documents justifiants l’expérience professionnelle.

II. LIEU DE DEPOT ET DATE DE CLOTURE DE RECEPTION DES DOSSIERS

-  Lieu de dépôt : Cabinet CRI-SARL, situé à Ouaga 2000, sur l’Avenue Bila Kaboré en face de la pharmacie le Rocher du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 30 à 17 h 00 ou par mail à recrut.cri@gmail.com en précisant l’intitulé du poste en objet du mail

Date de clôture (dépôt physique ou électronique) : vendredi 09 février 2018 à 17h00

III. PROCESSUS DU RECRUTEMENT

Présélection sur dossier, test écrit, évaluation des compétences professionnelles et entretiens oraux.

NB :

-  Les dossiers incomplets ou non conformes ne seront pas traités,

-  L’avis de recrutement détaillé est disponible au Cabinet CRI-SARL et sur le site www.yonsassociates.com,

-  Les attestations d’admissibilité ne sont pas acceptées par le cabinet et les dossiers demeurent la propriété du cabinet CRI-SARL,

-  Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.

9 février 2018
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