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Chef de service administratif et financier

Entreprise : UCF-Burkina
Secteur d'activité : Administration / Service public
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+4
Expérience: 5 années
Lieu: Ouagadougou, Burkina Faso
Date de publication: 26 décembre 2017
Date limite: 10 janvier 2018
Contact : pasdemail@gm - -

À propos de cette offre

Mission : Placé sous l’autorité du Coordonnateur National, il assure la gestion administrative et financière de l’UCF-Burkina.

2.1. Principales tâches et responsabilités

• Mettre en œuvre les procédures administratives et financières de l’UCF-Burkina, conformément à la réglementation en vigueur ;
• Assurer l’élaboration et la mise en œuvre des budgets d’investissement et de fonctionnement de l’UCF-Burkina ;

• Elaborer les rapports financiers et synthèses budgétaires à soumettre aux instances de l’UCF-Burkina et aux autorités compétentes ;
• Tenir la comptabilité des dépenses engagées, conformément aux normes applicables à l’UCF-Burkina ;

• Assister le Coordonnateur National dans la gestion des ressources humaines et le suivi de la carrière, conformément aux lois, règlements et clauses contractuelles en vigueur, notamment à travers la bonne tenue du fichier du personnel (contrats de travail, plan de formation du personnel, évaluation des performances, congés annuels, etc.) ;

• Suivre les polices d’assurance ;
• Gérer le patrimoine et assurer la tenue de la comptabilité matières de l’UCF-Burkina ;
• Superviser toutes les activités relatives aux missions du personnel (à l’intérieur et à l’extérieur du territoire national) ;
• Superviser toutes les activités relatives au parc automobile, y compris la planification de l’entretien et du remplacement éventuel des véhicules ;
• Suivre la consommation de carburant ;
• Participer aux groupes de travail en rapport avec l’activité ;
• Exécuter toutes autres tâches à lui (elle) confiées par la hiérarchie dans le cadre de ses attributions.

2.2. Exigences du poste

Compétence professionnelle

• Avoir un Diplôme d’Administrateur des services financiers ou tout diplôme jugé équivalent ;
• Justifier d’un minimum de 5 ans d’expérience, dont au moins 2 à un poste similaire ;

• Avoir une connaissance approfondie des règles administratives, financières et fiscales des projets et programmes, y compris les règles relatives aux procédures de passation des marchés ;

• Maîtriser les logiciels financiers et comptables applicables à l’UCF-Burkina ;
• Maîtriser des procédures nationales de planification, de passation et d’exécution des marchés publics.

Aptitude professionnelle

• Avoir une bonne connaissance des procédures comptables et financières du MCC serait un atout ;

• Etre proactif et apte à travailler sous pression, en équipe et dans un environnement multiculturel ;

• Avoir le sens de la discrétion et de la gestion axée sur les résultats.

II- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

-  Demande manuscrite timbrée à 200 FCFA adressée au Secrétaire Général du Premier Ministère ;
-  une lettre de motivation (une page et demi maximum) ;
-  des copies certifiées conformes des diplômes, certificats et attestations de travail ;
-  une copie légalisée de la carte d’identité ;
-  un curriculum vitae actualisé et signé.

III- PROCEDURE DE RECRUTEMENT

Le recrutement se fera par voie de présélection sur dossier suivie d’un entretien oral avec les candidats présélectionnés.

IV- CONDITIONS D’EMBAUCHE

Le (la) candidat (e) admis (e) pour chacun des postes sera soumis à un contrat d’objectifs et devra avoir une bonne santé physique et mentale, être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques.

Le (la) candidat (e) retenu (e) devra fournir un casier judiciaire datant de moins de trois mois et un certificat médical de visite et de contre visite.
Le lieu d’affectation est OUAGADOUGOU avec de fréquents déplacements à l’intérieur du pays.

V- LIEU ET DELAI DE DEPOT DE CANDIDATURE

Les dossiers de candidatures peuvent être directement déposés au service courrier du Premier Ministère ou envoyés par voie postale à l’adresse ci-après :

03 BP 7027 Ouagadougou 03, Burkina Faso, au plus tard le mercredi 10 janvier 2018, à 15H30.

Avis important :
Les candidats prendront soin de mentionner à l’angle supérieur de l’enveloppe à droite, le poste pour lequel ils font acte de candidature.
Tout dossier de candidature incomplet sera rejeté.
Aucun dossier de candidature ne sera restitué.

Le Secrétaire Général

Bamory OUATTARA
Officier de l’Ordre National

10 janvier 2018
Conseil du recruteur

La recherche d’emploi ?

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Adama OUEDRAOGO
Consultant en Ressources Humaines
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