Offre d'emploi sur LeFaso.net

Comptable

Entreprise : Un programme
Secteur d'activité : Services aux entreprises
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+2
Expérience: 3 années
Lieu: Ouagadougou, Burkina Faso
Date de publication: 18 juillet 2017
Date limite: 24 juillet 2017
Contact : pasdemail@gm - 51 22 46 39

À propos de cette offre

Le Cabinet CRI (COMPETENCE-RECRUTEMENT-INTERIM), recrute pour le compte d’un Programme des candidats répondants au profil suivant :

- Comptable

Qualifications, compétences et aptitudes

- Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 02 ans en finances et comptabilité ;
- Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans à un poste similaire dans le secteur privé ou publique ;
- Avoir une bonne connaissance en comptabilité et en finances,
- Avoir une expérience des procédures des bailleurs de fonds en général et de l’Union Européenne en particulier ;
- Avoir une bonne connaissance des procédures FED ;
- Avoir une bonne maîtrise d’un ou de plusieurs logiciels de comptabilité, notamment TOMFED ;
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique de base,
- Etre âgé d’au plus de 50 ans au 31 décembre 2017.
NB : Seuls les cent (100) premiers dossiers conformes seront reçus.
MISSION :
- Vérifie l’application correcte des procédures de passations des marchés et d’octroi des subventions ;-
- Vérifie l’existence des pièces justificatives probantes et suffisantes à l’appui des engagements et des paiements ainsi que des éventuels recouvrements ;
- Vérifie les aspects contractuels et financiers de chaque facture, demande de paiement, état ou décompte transmis par le Régisseur ;
- Cosigne avec le Régisseur les chèques et les documents bancaires, les paiements en espèces, les ordres de virement ainsi que les autorisations de décaissement, les rapports financiers ainsi que la clôture du devis-programme ;
- Conserve des traces documentaires de la comptabilité et des états financiers, au moyen notamment de registres des actifs, d’inventaires, de livres de banque et de caisse, ainsi que de registres du personnel et des salaires ;
- Etablit et met à jour la liste du personnel et de leurs rémunérations, l’inventaire du matériel et des équipements ainsi que, le cas échéant, l’inventaire des stocks financés dans le cadre du projet ou programme ;
- Veille à la préparation et à l’établissement des demandes de versement de l’avance (préfinancement), de réapprovisionnement et de clôture ;
- Etablit la comptabilité périodique du projet et produire les rapports financiers du projet ;
- Suit rigoureusement l’évolution des lignes de crédits ;
- Participe à la préparation du budget

NB : tous les candidats doivent être immédiatement disponibles.

Composition du dossier :

-  Une lettre de motivation adressée à la Directrice Générale du cabinet CRI,
-  Un curriculum vitae détaillé + le contact de trois (03) personnes de référence,
-  Une copie légalisée du diplôme exigé et du permis de conduire (pour le poste de chauffeur/agent de liaison),
-  Une copie de l’extrait de naissance,
-  Une copie non légalisée des attestations de travail (les expériences non attestées ne seront pas prises en compte).

Dépôt et clôture des candidatures

-  L’avis de recrutement détaillé est disponible au cabinet CRI et sur le site : www.yonsassociates.com,
-  Les candidats intéressés par cette offre sont invités à déposer leur dossier de candidature au cabinet CRI (Compétences, Recrutement, Intérim), situé à Ouaga 2000, sur l’Avenue Bila Kaboré en face de la pharmacie le Rocher,
-  Pour toute information complémentaire, appelez le à ou le 51 22 46 39,
-  Les dossiers sont reçus du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00,
-  La date limite de réception des candidatures est fixée au lundi 24 juillet 2017 à 17h00,
Processus du recrutement : présélection sur dossier, test écrit/pratique et entretiens oraux.

NB : les attestations d’admissibilité ne sont pas acceptées par le cabinet CRI et les dossiers demeurent la propriété du Cabinet.

24 juillet 2017
Conseil du recruteur

La recherche d’emploi ?

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Adama OUEDRAOGO
Consultant en Ressources Humaines
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