Offre d'emploi sur LeFaso.net

Coordonnateur Adjoint

Entreprise : GRADCG
Secteur d'activité : Industries / Bureau d'études / Ingénierie
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+5
Expérience: 5 années
Lieu: Ouagadougou, Burkina Faso
Date de publication: 25 septembre 2018
Date limite: 28 septembre 2018
Contact : grad@fasonet.bf - +226 71 43 62 85

À propos de cette offre

Cadre Senior de projet / Coordonnateur Adjoint de projet

Localisation du poste

Ouagadougou avec de fréquents déplacements dans les régions de la Boucle du Mouhoun et du Centre Ouest.

Nom de l’employeur Groupe de Recherche et d’Actions pour le Développement/Consulting Group (GRADCG)

Date d’entrée en fonction et type de contrat

Date souhaité de prise de fonction : 1er octobre 2018

Type de contrat : Contrat à durée déterminée d’un an ; renouvelable en fonction des performances

Contexte d’intervention

GRAD Consulting Group est une société active en Afrique de l’Ouest et du Centre, spécialisé en Recherche-Action, Développement Participatif de Technologies, conseils agricole et opérations de projet et programmes de développement et de recherche agricoles. Sa mission consiste à déployer des experts hautement qualifiés et expérimentés afin de mettre la connaissance et l’expertise au service du développement et du mieux-être à travers des solutions agricoles et environnementales innovantes.

Pour soutenir sa croissance et son positionnement au niveau national et international, GRAD Consulting Group lance le présent avis pour le recrutement d’un coordonnateur adjoint dont les activités sont ci-après précisées.

Principales activités

-  Coordonner au jours le jours la mise en œuvre des activités de GRAD dans le cadre du consortium BMCO ;
-  Promouvoir l’émergence d’entreprise de services sur les opérations post récoltes et les centres d’agrégation au niveau des opérateurs privés et au sein des OPs ;
-  Faciliter le financement des intrants et des opérations post récoltes des filières sorgho, maïs et niébé ;
-  Organisé le travail des agents et partenaires ;
-  Apporté un appui technique aux agents de terrains et aux partenaires membres du consortium ;
-  Assuré les planifications et rapportages contractuels ;
-  Développer des méthodologies de capitalisation des actions du projet ;
-  Diriger la communication du projet (posts réguliers sur le net, rédaction de produits divers de communication)
-  Développer le partenariat pour assurer le succès du projet
-  Superviser le suivi évaluation du projet
Profil recherché et exigences du poste Niveau de formation et diplôme requis : un niveau minimum de BAC + 5 dans le domaine de l’agronomie, agroéconomie, économie, sociologie ou tous autres diplômes ou qualifications équivalents ;

Expérience professionnelle

• Avoir une expérience minimale de cinq ans et avérée dans le domaine des opérations post récoltes, le développement des chaines de valeurs, le renforcement de capacité des OPs dans les chaines de valeurs, financement des petits producteurs ;
• L’expérience de travail avec les organisations du milieu coopératif/paysan est un atout très apprécié.

Compétences techniques attendues

• Capacité à assurer efficacement un transfert progressif des compétences au profit du personnel terrain et des partenaires ;
• Esprit entrepreneurial et capacité à aider à la gestion axée sur les résultats ;
• Être disposé à travailler avec des groupes de producteurs agricoles de types associatifs, coopératifs et à séjourner en milieu rural avec de fréquents déplacements ;
• Très forte autonomie dans la programmation et le suivi de ses propres tâches ;
• Capacités de communication orale et aptitude à s’adapter au contexte du groupe ;
• Avoir de bonnes capacités de rédaction et de synthèse ;
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais serait un atout très apprécié ;
• Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique est un atout très apprécié ;

Composition du dossier

• Un CV sincère revêtu de votre signature et précisant clairement les noms et contacts téléphoniques de trois (3) personnes de références que l’on peut contacter ;
• Une lettre de motivation d’une page au plus adressée au Directeur Général de GRADcg dans lequel vous prendrez le soin de préciser vos prétentions salariales (salaire net mensuel) ;
• Une copie du/des diplôme(s) ou attestions(s) de travail.

Date limite de dépôt du dossier

La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 28 septembre 2018 à 17 heures.

Lieu et mode de dépôt

Votre dossier doit être déposé sous les deux formats ci-après :

• En format physique, sous pli fermé avec la mention "Candidature pour le poste de Cadre Senior de projet / coordonnateur adjoint de projet " auprès du Cabinet GRADcg sis à Ouagadougou, quartier wayalghin (coté sud est de la chapelle de wayalghin). Merci d’appeler au 25 47 72 17 si vous avez des soucis de localisation.

• En format numérique (en faisant parvenir votre dossier en un seul mail) à l’ensemble des adresses suivantes : grad@fasonet.bf ; mokorgo@gradcg.com et npikbougoum@gradcg.com. En cas d’envoi par courrier numérique, il appartiendra au candidat de s’assurer que son dossier a été bien reçu dans les délais impartis. Merci d’appeler au Tél. :+226 71 43 62 85/ 25 47 72 17 pour vérifier que le dossier est bien reçu.

Procédure de recrutement

• Présélection sur dossier ;
• Test écrit ;
• Entretien oral.

Il appartient aux candidats présélectionnés de prendre toutes les dispositions nécessaires pour prendre part aux tests écrits ainsi qu’à l’entretien oral qui sont prévus pour se tenir à Ouagadougou.

Pour tout renseignement complémentaire Veuillez contacter :

• M. KORGO Moumouni : Tél. : +226 71 43 62 85
Divers • GRAD se réserve le droit de ne pas donner suite au présent avis de recrutement ;
• Les dossiers recueillis dans le cadre du présent avis de recrutement resteront la propriété de GRAD.

28 septembre 2018
Conseil du recruteur

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Consultant en Ressources Humaines
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