Offre d'emploi sur LeFaso.net

DIRECTEUR GENERAL

Entreprise : YONS Associates
Secteur d'activité : Administration / Service public
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+5
Expérience: 10 années
Lieu: Ouagadougou, Burkina Faso
Date de publication: 5 juin 2017
Date limite: 16 juin 2017
Contact : pasdemail@gm - 25 47 64 01

À propos de cette offre

Le Cabinet YONS Associates recrute un DIRECTEUR GENERAL (H/F) pour le compte de la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF).

I. Contexte :

Dans l’environnement économique des structures d’appui au secteur privé, l’intervention de la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso vise à permettre d’une part à l’entrepreneur d’accéder en un seul lieu à une offre structurée de services qui lui sont dédiés, d’autre part d’assurer une meilleure synergie des actions des partenaires techniques et financiers et des autres organismes d’appui. Elle consiste en :
• la mise en place d’un dispositif d’accueil, d’écoute et d’orientation vers les programmes d’appui au secteur privé, financés par les bailleurs de fonds,
• l’exécution de programmes d’appui au secteur privé financés par les bailleurs de fonds,
• un rôle d’interface avec les administrations, les institutions d’appui au secteur privés et les prestataires de services en matière d’information économique, de conseils, de formation et de formalités d’entreprises,
• et toute activité ou opération annexe ou connexe nécessaire à l’accomplissement de cet objet.

II. PROFIL :

- Etre titulaire d’un diplôme universitaire ou d’une école professionnelle de niveau BAC +5 au minimum en économie, en gestion, en droit des affaires,
- Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle pertinente dans le développement ou la promotion du secteur privé dont sept (07) ans dans les activités d’appui au secteur privé (appui-conseil, formation, gestion de projets) à un poste de directeur,
- Avoir une expérience professionnelle dans la conception et le pilotage de projets financés par la Banque Mondiale,
- Avoir une bonne connaissance de l’environnement national et international des affaires,
- Avoir une expérience dans le pilotage et la gestion de projets financés par d’autres partenaires techniques et financiers, autres que la Banque Mondiale, serait un atout,
- Avoir une expérience dans la conception et la gestion de guichets uniques serait un atout,
- Avoir une parfaite maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais,
- Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint),
- Etre âgé de trente (30) ans au moins et de cinquante-sept (57) ans au plus au moment du dépôt de la candidature,
- Etre de nationalité burkinabé et être immédiatement disponible
Principales missions :
Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, le Directeur Général assure :
- l’animation de l’association,
- l’élaboration, la négociation et la gestion de projets et programmes d’appui au secteur privé financés par les bailleurs de fonds,
- la facilitation des affaires et la gestion de plateformes de simplification administrative, à travers notamment des guichets uniques,
- la gestion des ressources financières, matérielle et humaines,
- la préparation du budget et le suivi de son exécution,
- la préparation des comptes de chaque exercice social,
- la conception et la représentation des études, plans, devis et conventions,
- l’exécution des décisions de l’Assemblée Générale et du Conseil d’Administration.
Habiletés professionnelles :
- avoir le sens de l’organisation et de la méthode,
- avoir un esprit d’initiative élevé,
- avoir le sens de la responsabilité et d’intégrité,
- avoir un potentiel manager élevé,
- avoir une bonne capacité de négociation,
- avoir une bonne capacité d’adaptation et avoir le sens du relationnel,
- avoir une bonne capacité de communication dans un environnement multiculturel et multipartenarial,
- avoir une bonne maîtrise de soi.
III. Durée du contrat :
Contrat à durée déterminée renouvelable, sur la base de l’évaluation de la performance annuelle

IV- Lieu d’affectation : Ouagadougou

V- Composition du dossier
 Un curriculum vitae assorti de (03) trois noms de personnes de référence,
 Une lettre de motivation, daté et signée, adressée au Directeur Général du cabinet ;
 Une copie légalisée du diplôme exigée,
 Une copie non légalisée des documents justifiants l’expérience professionnelle,
 Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabé et de la CNIB ou du passeport.

VI-Dépôt et clôture des candidatures

 Les candidats intéressés par cette offre, sont invités à déposer leur dossier de candidature au cabinet CRI (Compétences, Recrutement, Intérim), situé à Ouaga 2000, sur l’Avenue Bila Kaboré en face de la pharmacie le Rocher ;
 Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39 ;
 Les dossiers sont reçus du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00
 La date limite de réception des candidatures est fixée au vendredi 16 juin 2017 à 17h 00.

VII-Processus du recrutement

Présélection sur dossier, évaluation des compétences professionnelles et entretiens oraux.

NB : les attestations d’admissibilité ne sont pas acceptées par le cabinet et les dossiers demeurent la propriété du Cabinet.

16 juin 2017
Conseil du recruteur

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