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Responsable Régional Suivi & Evaluation

Entreprise : REGIS-ER
Secteur d'activité : Santé / Social
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+4
Expérience: 5 années
Lieu: Dori, Burkina Faso
Date de publication: 25 septembre 2018
Date limite: 5 octobre 2018
Contact : emploi.lefaso@gmail.com - 25 36 39 39

À propos de cette offre

Le projet Résilience et Croissance Economique- Résilience Renforcée (REGIS-ER) est un projet financé par l’USAID et a pour objectif de renforcer la résilience des populations chroniquement vulnérables dans les zones agricoles et pastorales des régions marginales du Sahel au Niger et au Burkina Faso.

Pour renforcer son équipe, le projet REGIS-ER recherche un Responsable Régional Suivi & Evaluation.

1. Rôles et Responsabilités
Sous la supervision du Coordonnateur Régional de REGIS-ER de Dori et sous la supervision Technique du Responsable National du Suivi-Evaluation REGIS-ER Burkina, il/elle sera responsable de la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités du Suivi-Evaluation du projet au niveau de la région du Sahel. Les tâches spécifiques à mener sont les suivantes :
• Coordonner la mise en œuvre des activités du Suivi & Evaluation du projet dans la région du Sahel,
• Accompagner la conduite de la collecte des données relatives aux indicateurs du projet et autres besoin d’information dans les différentes communes d’intervention et les transmettre au niveau national et à l’Unité Suivi et Evaluation à Niamey,
• Coordonner les activités d’enquêtes et recensement annuelles liées aux indicateurs du projet.
• Assurer la remonté périodique et à temps des données jusqu’à l’unité du Suivi Evaluation de la Direction Générale du Projet à Niamey,
• Accompagner en équipe les autres membres de l’équipe régionale dans le partage des informations sur les résultats en collaboration avec le responsable national en suivi Evaluation,
• Gérer les données régionales sur les différentes activités du projet et contribuer à leurs validations avant leurs transmissions à la Direction Générale à Niamey en vue de leurs agrégations,
• Contribuer à l’adaptation des outils de collecte de données et leur utilisation efficace par les acteurs impliqués dans la collecte des données au niveau des institutions locales.
• Coacher régulièrement l’équipe de la région sur la qualité des données,
• Assurer la tenue à jour de la base des données du Projet au niveau régional,
• Participer à toute activité en relation avec les objectifs de REGIS-ER, dans la région du Sahel.

2. Profil recherché
• Etre de nationalité Burkinabè ;
• Avoir un diplôme universitaire d’au moins BAC +4 dans les sciences sociales, statistique,…
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du développement rural ;
• Avoir au moins Trois (3) ans d’expérience en suivi et évaluation de projet et plus particulièrement sur la collecte des données, leur exploitation, leur traitement et analyse ;
• Avoir une maitrise du cadre de suivi et évaluation de l’USAID fortement recommandé
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et plus particulièrement des logiciels Word, Excel, Access, SPSS et être familier avec l’environnement des NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication) internet (messagerie, envoie de fichier attacher etc…) et autres outils intelligent de communication (Smartphones, tablette) etc.
• La maîtrise de l’anglais serait un atout ;
• Aptitude à vivre et à faire des missions de longue durée en milieu rural ;
• Parler la langue locale serait un atout ;
• Capacité à appliquer les éléments de stratégie, élaborés par l’Unité Suivi-Evaluation ;
• Etre dynamique et capable de prendre des initiatives en concertation avec sa hiérarchie ;
• Capacité à transmettre les consignes, instructions et modalités techniques du Projet ;
• Réelles capacités de rédaction en vue d’élaborer les programmes et rapports périodiques dans le cadre de la mise œuvre du projet REGIS-ER.

3. Composition de dossier

• Une demande manuscrite et adressée au représentant Pays du Projet REGIS-ER,
• Une lettre de motivation,
• Un curriculum vitae sincère, signé et daté portant les noms et contacts de trois (3) personnes de référence (téléphone et e-mail),
• Des photocopies des diplômes, certificats et attestations de travail ;
• Une photocopie de la carte nationale d’identité ou du passeport.

4. Dépôt des dossiers de candidature

-  Les candidat(e)s intéressé (e)s par ce recrutement peuvent déposer leur dossier de candidature sous pli fermé avec en mention le titre du poste aux adresses suivantes :

-  (1) à la Représentation du Projet REGIS-ER à Ouagadougou, sis à la Cité SOCOGIB Zone du bois, Rue Baor-Ganga, porte n° 661, Tél. : 25 36 39 39.

-  (2) au bureau régional de REGIS-ER à Dori, situé à la Cité des Forces Vives, à côté de la Gendarmerie. Tél : 24 46 40 18 / 63 93 44 42

La date limite du dépôt des dossiers est fixée au lundi 5 octobre 2018 à 17h00.

5. Déroulement du recrutement

Le recrutement se fera en deux étapes :
• Une étape de présélection sur dossier,
• Une étape d’entretien oral.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et les dossiers soumis ne pourront plus être retirés.

5 octobre 2018
Conseil du recruteur

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Adama OUEDRAOGO
Consultant en Ressources Humaines
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