Offre d'emploi sur LeFaso.net

SEPT (07) AIDES FOREURS

Entreprise : BISSA GOLD S.A
Secteur d'activité : Logistique / Transport
Type d'offre : emploi
Niveau(x): CAP
Expérience: 1 année
Lieu: -
Date de publication: 22 juillet 2020
Date limite: 29 juillet 2020
Contact : BissaGold_recrutement@nordgold.com - -

À propos de cette offre

AVIS DE RECRUTEMENT : 07 AIDES FOREURS

BISSA GOLD S.A (Société exerçant dans les industries extractives) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de sept (07) AIDES FOREURS.

Avantages des postes :

CDD de 6 mois pouvant aboutir à un CDI ;

Hébergement et restauration sur site ;

Prise en charge assurance médicale ;

Plan de carrière et de succession ;

Possibilité de travailler dans les autres mines de Nord Gold ;

Rotation de 14/14.

Pour le poste d’Aides foreurs

Relevant du Junior Drill Supervisor, l′ aide foreur est chargé d’assister l’opérateur de foreuse dans le suivi des opérations de forage ainsi que l’entretien de la Foreuse.

Missions :

Exécuter toutes tâches connexes sollicitées par votre supérieur hiérarchique ;

Assister le foreur dans toutes ses taches ;

Effectuer les opérations de nettoyage de la foreuse ;

Mesurer les trous forés ;

Suivre la progression de la foration en conformité avec le plan de forage ;

Avoir une bonne lecture sur les dangers et rendre compte ;

S ′assurer que les normes standards de sécurité sont maintenues dans la foreuse ;

Accomplir toutes autres tâches entrant dans le cadre de ses compétences ;

Connaitre l’environnement minier ;

Connaissance du système de forage des trous de production minière

Capacité à travailler sous pression et de respecter les échéances

Capacité à s’organiser et gérer son temps ;

Goût du travail en équipe et au grand air ;

Avoir de la précision et la minutie.

QUALIFICATIONS

Pour le poste d’Aides foreurs

Avoir l’esprit d’équipe ;

Faire preuve d’initiative et être capable de faire preuve d’honnêteté et de bonne éthique dans la réalisation du travail ;

Expérience professionnelle d’au moins une (01) année dans le domaine minier ;

Avoir le permis de conduire.

Ce qui précède est le minimum requis pour ’accomplir le travail avec succès au regard des normes minimales, d’autres tâches non mentionnées ci-dessus pourrait être sollicitées en fonction des exigences opérationnelles.

COMPOSITION, DELAI ET LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Chef du Personnel de BISSA GOLD S.A ;

Un curriculum vitae (CV) ;

Une copie de la carte d’identité ;

Les copies des diplômes, certificats et attestations de travail ;

Les dossiers de candidature doivent être scannés tout-en-un au format PDF portant le nom structuré comme suit : « nom du poste nom du candidat », et envoyés au plus tard le 29 juillet 2020, à l’adresse BissaGold_recrutement@nordgold.com.

Procédure de recrutement

Les candidats présélectionnés subiront un entretien avant toute décision.

NB : En cas de non satisfaction, BISSA GOLD SA se réserve le droit de ne donner aucune suite aux présentes offres d’emploi.

29 juillet 2020
Conseil du recruteur

6 conseils pour réussir vos entretiens de recrutement

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