Offre d'emploi sur LeFaso.net

Spécialiste en suivi évaluation

Entreprise : ANPTIC
Secteur d'activité : Informatique / Télécom
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+4
Expérience: 5 années
Lieu: Ouagadougou, Burkina Faso
Date de publication: 4 octobre 2017
Date limite: 16 octobre 2017
Contact : pasdemail@gm - -

À propos de cette offre

L’Agence Nationale de Promotion des Technologies de l’Information et de la Communication (ANPTIC) a pour missions, d’une part, l’opérationnalisation de la stratégie du Gouvernement en matière d’administration électronique et, d’autre part, la promotion de l’utilisation des TIC dans les autres domaines de développement social, économique, scientifique et culturel. Dans le cadre de la mise en œuvre du projet e-Burkina, elle souhaite recevoir des candidatures répondant au profil ci-après pour un contrat à durée déterminée (CDD) d’un (01) an.

Fonction et responsabilité

Sous l’autorité du Directeur technique, le Spécialiste en suivi évaluation travaillera en étroite collaboration avec le Responsable de suivi évaluation des projets et programmes de l’ANPTIC. Responsable des données, il a pour missions :

- d’élaborer et de mettre en œuvre un plan de suivi et d’évaluation ;

- d’assurer la liaison avec les différents responsables et partenaires, de la présentation des composantes du projet en terme physique, financier et calendaire ;

- de coordonner le suivi général de l’exécution et des résultats du e-Burkina avec les partenaires impliqués ;

- d’appuyer les différents services et partenaires pour le respect des calendriers de travail ;

- d’interpréter les indicateurs socio-économiques de suivi par rapport aux objectifs du projet et d’évaluer l’impact du projet ;

- d’organiser et de coordonner les missions de suivi-évaluation externe, d’audit, de supervision, de revue à mi-parcours et d’achèvement ;

- de préparer les situations et bilans d’exécution nécessaires à l’établissement des missions de supervision et participer aux différentes réunions des comités de suivi et de pilotage ;

- de fournir régulièrement les informations précises sur le niveau d’exécution du projet, aux membres de l’unité de gestion du projet, aux structures impliquées, au comité de pilotage et aux bailleurs de fonds ;

- de coordonner et d’élaborer la rédaction des rapports périodiques (trimestriels et annuels) se rapportant aux activités du projet ;

- de contribuer à la promotion de la communication autour des résultats et impacts du projet et à la production de documents et tableaux de synthèse ;

- d’assurer toutes autres missions relevant de sa compétence à la demande du supérieur hiérarchique.

Compétence, connaissance et expérience

être titulaire d’un Bac + 4/5 en sciences sociales, économie ou spécialiste en TIC avec une qualification et / ou une expérience avérée en suivi évaluation dans le domaine des TIC ;

- avoir une expérience d’au moins cinq (05) ans dans le domaine du suivi-évaluation et de la planification au sein d’un projet ou programme de développement ;

- avoir des capacités de synthèse, d’analyse et de conceptualisation ;

- avoir des facilités dans la rédaction ;

- avoir une bonne connaissance des méthodes de planification et de suivi-évaluation (PPO, MCL, GAR) ;

- avoir une très bonne connaissance de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Power Point.) et des facilités à gérer des bases de données relationnelles, notamment ceux utilisés en suivi-évaluation (MS-Access ou MS-Project) ;

- avoir une bonne condition physique et des aptitudes à effectuer des déplacements sur le terrain ;

- une expérience dans le suivi-évaluation d’un projet TIC financé par des bailleurs de fonds multilatéraux ou la Banque Mondiale, est un atout.

CONDITIONS GENERALES VALABLES POUR TOUS LES POSTES

Peuvent faire acte de candidature, les personnes remplissant les conditions ci-après :

- jouir de ses droits civiques ;

- accepter de travailler sous pression ;

- être de bonne moralité ;

- avoir au plus 40 ans au 30 juin 2017 ;

- être apte à faire des déplacements fréquents sur le terrain ;

- être immédiatement disponible.

COMPOSITION DU DOSSIER

- une demande manuscrite timbrée à 200 F CFA adressée à Monsieur le Directeur Général de l’ANPTIC ;

- un curriculum vitae de trois (03) pages au maximum faisant ressortir, les expériences en lien avec le poste et contenant les noms de trois (03) personnes de référence n’ayant pas de liens de parenté ;

- une lettre de motivation ;

- un extrait d’acte de naissance ;

- une photocopie légalisée de la carte nationale d’identité burkinabè ;

- les copies légalisées des diplômes et équivalences ;

- les copies des attestations de travail.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT

- Présélection sur dossier ;

- Test oral et/ou écrit.

Seules les candidats qui auront satisfait à toutes les exigences des postes et qui auront été retenu(e)s pour la suite du processus, seront contactés.

Les personnes intéressées par ces offres d’emploi peuvent déposer leurs dossiers de candidature à la Direction des ressources humaines (DRH) de l’ANPTIC sise au 1er étage de l’immeuble abritant le siège de l’Agence au quartier Cissin, sur le Boulevard de l’insurrection (ex-boulevard France-Afrique), au plus tard le lundi 16 octobre 2017 à 14 heures.

Pour Directeur Général,

P/O, le Secretaire Général

Wend-Panga Hermann OUEDRAOGO

16 octobre 2017
Conseil du recruteur

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