Le cabinet Compétence Recrutement Intérim (CRI) recrute pour une importante société d’Etat, les profils (H/F) suivants : Un (01) cadre supérieur en communication

Qualifications, compétences et aptitudes

  Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 4 en communication, marketing, gestion commerciale,
  Justifier de trois (03) ans d’expérience professionnelle dans la communication en entreprise.
Attributions :
  Elaborer et mettre en œuvre le plan de communication ;
  Assurer la visibilité de l’entreprise par tous moyens ;
  Assurer la visibilité et la large connaissance des produits ;
  Participer à la conception et la réalisation des supports de communication ;
  Superviser et participer au développement des outils ou évènements de communication interne ;
  Conseiller la direction générale sur le plan de la communication ;
  Concevoir et réaliser le journal de l’entreprise ;
  Organiser et suivre des activités avec les partenaires ;
  Rédiger les discours officiels ;
  Produire, gérer et diffuser de l’information en interne comme à l’externe ;
  Créer et animer les réseaux de communication ;
  Gérer les relations avec la presse ;
  Gérer le protocole.

aptitudes :
  Etre apte à élaborer et à conduire des stratégies de communication ;
  Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
  Maîtriser l’outil informatique ;
  Communication et influence : savoir communiquer avec les autres de façon enthousiaste, tactique et diplomate, afin de promouvoir ses idées avoir une bonne capacité managériale ;
  Avoir un esprit de synthèse ;
  Conduite du changement : avoir la capacité à promouvoir le changement, l’expérimentation, et à accompagner les collaborateurs
  Innovation : avoir la capacité à anticiper, à s’adapter et à penser au-delà des normes, de ce qui est établi, de façon à proposer de nouvelles façons de faire.

NB :
 Les candidats doivent être de nationalité burkinabè,
 Etre né (e) entre le 31 décembre 1981 et le 31 décembre 2000.
I. COMPOSITION DU DOSSIER
Le dossier de candidature doit être composé de :
 Une lettre de motivation, datée et signée, adressée à Madame la Directrice Générale du cabinet CRI,
 Un curriculum vitae sincère, assorti de (03) trois noms de personnes de référence,
 Une copie légalisée du diplôme exigé,
 Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents justifiants l’expérience professionnelle,
 Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité ou du passeport.

II. LIEU DE DEPÖT ET DATE DE CLÖTURE DE RECEPTION DES DOSSIERS

 Lieu de dépôt : Au cabinet CRI à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première voie à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

 Date de clôture : 29 novembre 2018

III. PROCESSUS DU RECRUTEMENT : Présélection sur dossier, test écrit et entretiens oraux.

NB :
 Les attestations d’admissibilités ne sont pas acceptées et les dossiers reçus, restent la propriété du cabinet,
 L’avis de recrutement est disponible à l’adresse www.cribf.com,
 Pour toute information complémentaire, appeler le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.