Offre d'emploi sur LeFaso.net

Un (e) (01) Chargé(e) des affaires juridiques

Entreprise : Banque Agricole Du Faso
Secteur d'activité : Banques / Assurances / Finance
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+4
Expérience: 5 années
Lieu: Ouagadougou, Burkina Faso
Date de publication: 6 novembre 2018
Date limite: 9 novembre 2018
Contact : emploi.lefaso@gmail.com - 25 46 03 30

À propos de cette offre

Dans le cadre du renforcement de son personnel, la Banque Agricole Du Faso (BADF) lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement de : Un (e) (01) Chargé(e) des affaires juridiques

-  Etre de nationalité burkinabé ;
-  Etre âgé(e) de 30 ans au moins et de 47 ans au plus au 31 décembre 2018 ;
-  Etre titulaire d’un BAC +4 en sciences juridiques, option droit des affaires ;
-  Avoir une expérience professionnelle de cinq (5) ans dans le domaine bancaire ou dans un cabinet d’avocats ;

Exigences du poste de chargé(e) des affaires juridiques.
-  Avoir une bonne connaissance du droit bancaire ;
-  Avoir une bonne maîtrise de la règlementation bancaire ;
-  Connaître le droit commercial, le droit des contrats et le droit des garanties,
-  Etre rigoureux et intègre ;
-  Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique ;

II- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

-  Une lettre de motivation, datée, signée et adressée à Monsieur le Directeur Général ;
-  Un curriculum vitae daté et signé du candidat ;
-  Une copie certifiée conforme du diplôme requis ;
-  Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport.

III- DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers sont recevables les jours ouvrables au cabinet HOBUX Consulting SARL sis Quartier Patte d’Oie, entre le CCVA et l’échangeur de Ouaga 2000, Tél. 25 46 03 30. La date limite de réception des dossiers est fixée au vendredi 9 novembre 2018 à 15h 30 TU.

NB : après la réception des dossiers, la procédure de sélection est entièrement sous la responsabilité de la BADF.
HOBUX Consulting SARL ne pourra donc pas fournir de réponse sur la procédure de sélection.

IV- PROCEDURE DE SELECTION

-  Une phase de présélection sur dossier ;
-  Une phase d’entretien oral avec les candidats présélectionnés.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés (par courriel et/ou par téléphone).

Le Directeur Général

9 novembre 2018
Conseil du recruteur

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