Offre d'emploi sur LeFaso.net

Un (e) Responsable Régional en Suivi & Evaluation

Entreprise : REGIS-ER
Secteur d'activité : Santé / Social
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+4
Expérience:
Lieu: Fada, Burkina Faso
Date de publication: 6 juillet 2017
Date limite: 21 juillet 2017
Contact : rhclusaouaga@yahoo.com - 50 36 39 39

À propos de cette offre

Poste à pourvoir : Responsable Régional en Suivi & Evaluation

Niveau d’étude : BAC+4 (Statistiques, Développement rural, Sciences sociales)

Nombre de postes : 01

Lieu d’affectation : FADA

Type de contrat : CDD 1 an renouvelable

Structure : Projet USAID I REGIS-ER

Background

Le projet Résilience et Croissance Economique- Résilience Améliorée (REGIS-ER) est un projet financé par l’USAID pour 5 ans (2013 -2018) qui a pour objectif de renforcer la résilience des populations chroniquement vulnérables dans les zones agricoles et pastorales des régions marginales du Sahel au Niger et au Burkina Faso. Les 7 zones d’intervention de REGIS-ER sont Zinder, Maradi, et Tillabéri (Nord & Sud) au Niger ; et Centre-Nord, Est et Sahel au Burkina Faso. Le projet USAID|REGIS-ER intervient en Moyens d’existence, Santé et Nutrition, Hygiène et Assainissement (Wash) ; Gouvernance et Gestion des ressources naturelles.

Le projet recherche pour le complément de son personnel au niveau de son bureau régional de l’Est : un Responsable Régional en Suivi & Evaluation.

Rôles et Responsabilités

Sous la supervision du Responsable national du Suivi-Evaluation, il/elle sera responsable de la planification, l’organisation et la mise en œuvre des activités du Suivi-Evaluation du projet au niveau de la région de l’Est. Les tâches spécifiques à mener sont les suivantes :

• Coordonner la mise en œuvre des activités du Suivi & Evaluation du projet dans la région de l’Est,

• Accompagner la conduite de la collecte des données relatives aux indicateurs du projet et autre besoin d’information dans les différentes communes d’intervention et les transmettre au niveau national,

• Faciliter et accompagner, en collaboration avec le Responsable National M&E, les missions d’études d’évaluation, les enquêtes et les études de cas ainsi que les visites de suivi et de supervision,

• Assurer la remontée régulière des données jusqu’au Département du Suivi Evaluation de la Direction Générale du Projet à Niamey,

• Accompagner en équipe les autres membres de l’équipe régionale dans le partage des informations sur les résultats en collaboration avec le Département Suivi Evaluation,

• Gérer les données sur les différentes activités du projet et contribuer à leurs validations avant leurs transmissions à la Direction Générale à Niamey en vue de leurs agrégations,

• Participer à la préparation et à l’actualisation des outils de collecte de données,

• Assister dans le processus de collecte régulière des données issues du remplissage des outils développés par le projet,

• Superviser la saisie et la vérification des données issues du suivi continu et des enquêtes conduites par le projet dans les communes d’intervention,

• Assurer la tenue à jour de la base des données conçue par le Projet au niveau régional,

• Participer à toute activité en relation avec les objectifs de REGIS-ER, dans la région de l’Est.

Profil recherché

• Etre de nationalité Burkinabé ;
• Avoir un diplôme universitaire d’au moins BAC+4 dans les sciences sociales
• Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans le domaine du développement rural ;
• Avoir au moins Trois (3) ans d’expérience en suivi et évaluation de projet et plus particulièrement sur la collecte des données, leur exploitation, leur traitement et analyse ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et plus particulièrement des logiciels Word, Excel, Access, SPSS et être familier avec l’environnement des NTIC (nouvelles technologies de l’information et de la communication) internet (messagerie, envoie de fichier attacher etc…) et autres outils intelligent de communication (Smartphones, tablette) etc.
• La maîtrise de l’anglais serait un atout ;
• Aptitude à vivre et à faire des missions de longue durée en milieu rural ;
• Parler la langue locale serait un atout ;
• Capacité à appliquer les éléments de stratégie, élaborés par le Département Suivi-Evaluation ;
• Etre dynamique et capable de prendre des initiatives en concertation avec sa hiérarchie ;
• Capacité à transmettre les consignes, instructions et modalités techniques du Projet ;
• Réelles capacités de rédaction en vue d’élaborer les programmes et rapports périodiques dans le cadre de la mise œuvre du projet REGIS-ER.

Composition de dossier

• Une demande manuscrite et adressée au représentant Pays du Projet REGIS-ER,
• Un acte de naissance ou CNIB ou Passeport
• Une lettre de motivation se référant au poste,
• Un curriculum vitae sincère, signé et daté portant les noms et contacts de trois (3) personnes de référence (téléphone et e-mail),
• Des photocopies légalisées des diplômes, certificats et attestations de travail.

Dépôt des dossiers de candidature

Les dossiers de candidatures devront être déposés :
- au siège du Projet REGIS-ER à Ouagadougou, Cité SOCOGIB-Zone du Bois, Rue Baor Ganga, porte N°661 (situé à une rue derrière la MACO à côté de Peace Corp). Tel : 50 36 39 39

- par e-mail à l’adresse suivant : rhclusaouaga@yahoo.com
Le dépôt des dossiers se fera sous plis fermé avec la mention « Recrutement d’un (e) responsable régional du Suivi-Evaluation pour le Bureau de Fada » au plus tard le vendredi 21 Juillet 2017 à 12h 00mn.

Déroulement du recrutement

Le recrutement se fera en trois étapes :
• Une étape de présélection sur dossier,
• Une étape de test écrit ;
• Une étape d’entretien oral.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et les dossiers soumis ne pourront plus être retirés.

21 juillet 2017
Conseil du recruteur

La recherche d’emploi ?

Avant : Depuis petit, nos parents nous ont toujours dit d’aller à l’école. Pourquoi allez à l’école ? Nous ne savions pas pourquoi mais nous sommes allez quand même. Après de durs efforts, au prix de (...)

Adama OUEDRAOGO
Consultant en Ressources Humaines
  Comment négocier une augmentation ?
  5 règles pour bien gérer son temps
Vidéo Conseil
Les entreprises qui recrutent
Nous suivre
  Retrouvez le meilleur
  de notre communauté
L'actualité