Capacités liées à l’emploi

avoir une bonne maîtrise relationnelle dans le secteur public et privé/faire preuve d’expériences avérée dans ce domaine/avoir des connaissances en matière de sociologie du développement en milieu rural/être de nationalité burkinabè/travail en équipe et sous pression/être de bonne moralité et être disponible/autres

Connaissance en informatique

avoir une bonne connaissance des TIC

Composition du dossier

Une demande manuscrite timbrée à 200f adressée à Monsieur le Secrétaire Général du Ministère de l’Eau et de l’Assainissement/une lettre de motivation datée et signée (2 pages maximum)/une photocopie légalisée du ou des diplômes requis/une photocopie des attestations ou certificats de travail/un CV détaillé récent daté et signé par le candidat,faisant ressortir ses expériences et ses aptitudes(3 pages maximum)/un casier judiciaire datant de moins de trois mois(à compléter après sélection)/un certificat de visite et contre visite de moins de trois mois(à compléter après sélection)

Procedure de recrutement

Présélection sur dossier/entretien avec un jury/enquête de moralité pour les trois meilleurs candidats issues des phases précédentes/NB:seuls les candidats ayant franchi la phase précédente seront contactés pour la phase suivante

Durée du contrat

CDD 1 an renouvelable

NB : Dépôt à la Direction des ressources humaines du Ministère de l’Eau et de l’Assainissement ou au siège du programme