Termes de Référence

Contexte

Dans le Sahel, la transition démographique rencontre de nombreux défis. Alors que la mortalité infantile est en baisse, les taux de fécondité restent les plus élevés au monde. Cette situation entraine une structure d’âge qui entrave considérablement la croissance économique. Elle se traduit aussi par d’importants besoins budgétaires et crée des demandes élevées de dépenses de santé, d’éducation et d’emplois des jeunes, et peut même, parfois contribuer à une instabilité politique. Dans un tel contexte, le Sahel risque de rater le dividende démographique à moins qu’une baisse rapide de la fécondité ne survienne dans un avenir proche conjointement à des améliorations en matière d’égalité entre les sexes, de santé, de nutrition et d’éducation pour renforcer le capital humain.

Le dividende démographique se produit lors de la transition conjointe d’un niveau élevé vers un niveau bas des taux de natalité et de mortalité. Si la fécondité baisse rapidement, le changement de la structure par âge de la population qui en découle conduit à une baisse des taux de dépendance, ce qui provoque une relance potentielle de la croissance économique. La période de faible dépendance est une fenêtre d’opportunité pour créer un plus grand capital humain et une main-d’œuvre plus productive du premier dividende démographique.

Accélérer la baisse de la fécondité est la première étape cruciale dans la transformation de la transition démographique d’une catastrophe potentielle à un dividende démographique. Cet effort est limité dans le temps et doit se réaliser au cours de la prochaine décennie, d’où la justification d’efforts supplémentaires au niveau régional en apport aux programmes nationaux en cours.

Dans l’objectif de réaliser ce dividende démographique, les Présidents de six pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre (Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Mauritanie, Niger et Tchad) ont décidé de mettre en place le projet d’Autonomisation des Femmes et de Dividende Démographique au Sahel (SWEDD), projet d’envergure régionale dont le financement est assuré par la Banque Mondiale et la Coordination Technique assurée par UNFPA WCARO.

Le projet s’articule autour des trois composantes principales : La composante 1 vise à créer la demande pour les produits et services de santé reproductive, maternelle, néonatale, infantile et nutritionnelle (SRMNIN) en favorisant le changement social et comportemental et l’autonomisation des femmes et des adolescentes. La composante 2 vise à renforcer les capacités régionales afin d’améliorer l’offre en produits SRMNIN et en personnel qualifié. La composante 3 vise à renforcer le plaidoyer et la concertation de haut niveau menés dans le cadre du projet et à renforcer les capacités pour l’élaboration des politiques et la mise en œuvre du projet.

Pour la mise en œuvre de la Composante 1, il est prévu la mise en place d’un mécanisme de financement régional pour la conception et l’évaluation de projets visant à autonomiser les femmes et les filles. C’est ainsi qu’un appel a été lancé en novembre 2015, après son approbation par le Comité Régional de Pilotage, qui a abouti à la validation de 19 propositions de projets. Les projets devraient être mis en œuvre par des ONG recrutées a cet effet.

Pour optimiser les effets de la mise en œuvre des projets et atteindre les résultats escomptés pour les dépositaires d’enjeux détenteurs d’obligations liés à la composante 3, ainsi que les bénéficiaires finales, à savoir les femmes et les adolescentes détentrices de droits. Ainsi, il est essentiel que les dépositaires d’enjeux détenteurs d’obligations, à savoir, les équipes des Unités de gestion du Programme (UGP) des six pays ainsi que les parties prenantes au niveau national adoptent une approche de programmation basée sur les droits humains et sensible au Genre. Il s’agit de les outiller pour qu’ils comprennent les processus de socialisation déterminant les comportements et les doter de compétences leur permettant de déconstruire les comportements patriarcaux susceptibles d’impacter négativement l’atteinte des objectifs de SWEDD.

C’est pour atteindre cet objectif que le Secrétariat technique régional et l’unité Adolescent and Youth Advocacy and Policy du Bureau Régional de UNFPA-WCARO, en collaboration avec la Banque mondiale, organisent à Ouagadougou du 25 au 28 octobre 2016, un atelier régional de renforcement des capacités sur les problématiques de Droits Humains et de Genre, avant le démarrage de la mise en œuvre des projets pays visant à renforcer l’autonomisation des femmes et des adolescentes.

Objectifs de l’atelier

L’objectif de l’ atelier de renforcement des capacités est de doter les dépositaires d’enjeux détenteurs d’obligations, à savoir les Ministères sectoriels, les parlementaires, la société civile r les unités de gestion des projets ainsi que les partenaires techniques et financiers de compétences leur permettant de comprendre les processus de socialisation déterminant les comportements afin de leur permettre d’identifier les stratégies de déconstruction des comportements patriarcaux susceptibles d’impacter négativement l’atteinte des objectifs de SWEDD, et de construction de comportements dynamiques porteurs de développement.

L’atelier vise particulièrement à permettre aux participant (e)s de :

1. Maitriser les concepts de Droits Humains, de Genre ;
2. Comprendre les processus de socialisation et les types de relations sociales, y compris les relations de pouvoirs, qui en découlent.
3. Identifier des stratégies (acquisition de conscience, de compétences, de capacités, incluant des dimensions individuelles, familiales et communautaires) permettant à chaque partie prenante (Pères, Mères, jeunes filles) de s’inscrire dans la logique d’atteinte des objectifs du projet.
4. Elaborer des plans pour dupliquer cette formation notamment aux organisations de la société civiles qui seront recrutées pour la mise en œuvre des projets de la composante 1.2. « Autonomisation des femmes et des filles » au niveau des pays, afin de toucher chaque bénéficiaire ultime par rapport aux 3 objectifs ci-dessus ;

Résultats attendus

Après l’atelier de renforcement des capacités, il est attendu que :

• Les participants maitrisent les concepts de Droits Humains et de Genre
• Les participants comprennent les processus de socialisation les types de relations sociales, y compris les relations de pouvoirs, qui en découlent
• Les participants disposent de plans d’action pour reproduire la formation au niveau des pays et mettent en place un mécanisme (ressources humaines, ressources techniques) de formation/communication pour toucher toutes les parties prenantes concernées par la mise en œuvre du projet y compris pour les organisations de la société civiles qui seront recrutées pour la mise en œuvre des projets.

Méthodologie

L’atelier de renforcement des capacités se déroulera sur 4 jours en fonction de la programmation durant le second semestre 2016

Date proposée : 25-28 Octobre 2016 (4 jours d’atelier).

Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso

L’atelier s’appuiera sur les modules de formations développés par l’unité Adolescent and Youth Advocacy and Policy, incluant des travaux de groupes et des discussions.
Contenu de la formation

1. Module 1 : Les Fondements anthropologiques des questions de Droits Humains et de Genre
2. Module 2 : Les concepts de Droits Humains et de Genre
3. Module 3 : La socialisation et la construction des rapports sociaux
4. Module 4 : La prise en compte de la socialisation, des rapports de genre, des questions de Droits humains, dans L’éducation et la conduite des AGR
Les modules seront remis aux participants en hard copy et en version électronique afin de faciliter la duplication de la formation.
Organisateurs
UNFPA WCARO, Banque mondiale.
Profil des participants
L’atelier de renforcement des capacités cible les détenteurs de droits au sein des pays couverts par le projet SWEDD, à savoir,
• Dépositaires d’enjeux : Ministères impliqués dans la mise en œuvre des projets la composante 1.2. Leaders Religieux et traditionnels, Jeunes, Parlementaires, ONG
• Représentants des UGP des 6 pays du SWEDD (Mauritanie, Mali, Niger, Cote d’Ivoire, Burkina Faso et Tchad) : 1 personne par pays, soit 6 personnes.
• Le (a) chargé (e) de programme du bureau pays de UNFPA
Soit 8 personnes par pays et 48 participants au total en plus de 5 personnes de WCARO.

Facilitateurs

La formation sera facilitée par le Team Leader de l’Unité Adolescent and Youth Advocacy and Policy, la spécialiste Youth & Gender du Secretariat Technique Regional du projet d’Autonomisation des Femmes et Dividende Démographique au Sahel (SWEDD). 01 consultant (e) expert (e) dans le sujet appuiera l’équipe de WCARO.
Le (la) consultant (e), à recruter, objet des présents termes de référence, appuiera l’équipe du Bureau Régional de l’UNFPA pour faciliter la formation (en français). Il (elle) dispose des compétences techniques avérées et ayant fait leurs preuves en matière de formation en droits humains et égalité de genre et une solide expérience de terrain dans la formation dans ce domaine.

Taches du consultant (e) et livrables

• Prendre part à l’animation de l’atelier selon les orientations du Team Leader de l’Unité Adolescent and Youth Advocacy and Policy du Bureau Régional de UNFPA WCARO.
• Préparer le curriculum sur les Droits Humains et l’égalité de genre conformément aux présents termes de références
• Préparer un rapport à l’issue de la formation, pour décliner le déroulement et les résultats atteints. Un questionnaire sera remis aux participants pour évaluer le déroulement de la formation. Les résultats sont à inclure dans le rapport à élaborer par le ou la consultant (e).

Qualifications requises

• Justifier d’un diplôme d’études supérieures en droits humains et égalité de genre, sociologie ou équivalent.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience pratiques en formation en droits humains et égalité de genre.
• Avoir une parfaite connaissance du contexte des pays de l’Afrique de l’Ouest et du Centre, en particulier les pays couverts par le projet SWEDD (Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Mali, Mauritanie, Niger et Tchad)

Soumission des offres techniques et financières

• Les personnes intéressées peuvent déposer directement leurs offres techniques et financières au secrétariat technique siège du projet SWEDD à l’adresse ci-dessous : UNFPA, West and Central Africa Regional Office, Immeuble Wolle Ndiaye, Almadies, BP : 21090 Dakar-Ponty SENEGAL, Tel : +221 33 859 82 82, ou l‘envoyer par courrier électronique aux adresses mail : konte@unfpa.org, et ediouf@unfpa.org, avec copie à jgueye@unfpa.org, Pour ceux qui vont envoyer leur offre par mail, merci de mettre en objet « Recrutement Formation en droits humains et égalité de genre ».

• Date de clôture de réception des offres : vendredi XX 2016 à 17h GMT (heure de Dakar).

 
Agenda : (draft)
• Module 1 : Fondements anthropologiques des questions de Droits Humains et de Genre
• Module 2 : Les concepts de Droits Humains et de Genre
• Module 3 : La socialisation et la construction des rapports sociaux
• Module 4 : La prise en compte de la socialisation, des rapports de genre, des questions de Droits humains, dans L’éducation et la conduite des AGR