Cadre chargé de la conformité

Dans le cadre de la constitution de son personnel, la Banque Agricole Du Faso (BADF) lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’agents répondant au profil suivant : un cadre chargé de la conformité

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

Missions générales
–  Aider l’organe exécutif à identifier et à gérer avec diligence tout risque d’inobservation des obligations imposées par les normes en vigueur qui régissent l’exercice des activités de la BADF ;
–  Mettre en place l’organisation du dispositif de la conformité ;
–  Adapter ce dispositif aux évolutions des normes en vigueur ;
Missions spécifiques
–  Recenser les normes en vigueur ;
–  Identifier, évaluer et gérer les risques de non-conformité
–  Centraliser et analyser toutes les infractions aux normes en vigueur et à la politique de conformité ;
–  Recommander des mesures correctives pour remédier aux infractions et insuffisances relevées ;
–  Effectuer le suivi de la mise en œuvre de toutes les recommandations ;
–  Vérifier la pertinence de la politique de conformité ;
–  Elaborer les procédures et manuels de conformité.

Autres missions
–  Participer aux réunions de direction de la banque ;
–  Représenter la banque aux réunions externes relatives aux missions de la direction ;
–  Elaborer les rapports périodiques à adresser à la Direction Générale, au Comité d’Audit, au Conseil d’Administration et aux autorités monétaires,
–  Rédiger le rapport d’activités de la direction.

QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHES
–  Etre de nationalité burkinabé.
–  Etre âgé d’au moins 32 ans et d’au plus 50 ans.
–  Etre titulaire d’un diplôme de Bac+4 minimum en sciences juridiques.
–  Avoir une bonne connaissance des activités bancaires.
–  Avoir une bonne connaissance de la réglementation bancaire et des normes en vigueur sur la conformité dans la profession bancaire.
–  Avoir une bonne connaissance des lois, règlements et textes sur la conformité
–  Avoir au moins dix (10) années d’expériences professionnelles dans le secteur bancaire et financier, dont cinq (05) au moins dans la pratique de la fonction conformité.
–  Avoir des aptitudes réelles en organisation et une capacité accrue d’analyse et de synthèse.
–  Être rigoureux et attentif aux détails.
–  Etre Proactif et honnête ;
–  Être un communicateur doté d’un esprit d’équipe et d’une grande capacité d’écoute
–  Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique.

II- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

–  Une lettre de motivation, datée, signée et adressée à Monsieur le Directeur Général
–  Un curriculum vitae daté et signé du candidat
–  Une copie certifiée conforme du diplôme requis
–  Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport

III- DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers sont recevables les jours ouvrables au cabinet HOBUX Consulting SARL sis Quartier Patte d’Oie, entre le CCVA et l’échangeur de Ouaga 2000, Tél. 25 46 03 30 - 25 38 10 48.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 7 Septembre 2018 à 15h 30 TU.

IV- Procédure de sélection

–  Une phase de présélection sur dossier
–  Une phase d’entretien oral avec les candidats présélectionnés.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés (par courriel et/ou par téléphone)