Chargé/e de suivi-évaluation

L’Union Fraternelle des Croyants de Dori (UFC-Dori) recherche des candidatures pour le recrutement d’un personnel pour la mise en œuvre de son projet de promotion du dialogue interreligieux et du vivre ensemble au Burkina Faso (Pro_DIVE). Ce projet est financé par le Royaume des Pays-Bas et s’exécutera en consortium dans les régions de l’Est, du Nord et du Sahel du Burkina Faso du 1er septembre 2020 au 31 août 2022. UFC-Dori en assure le rôle de chef de file dudit consortium qui comprend le centre diocésain de communication (CDC) de Ouahigouya.

Poste : Chargé/e de suivi-évaluation
Base : Dori
Champ d’actions : Régions du Sahel, Nord et Est du Burkina Faso
Responsable hiérarchique : Chargé du projet de promotion du dialogue interreligieux et du Vivre Ensemble

Principales tâches :

– Elaborer et tenir à jour la matrice de suivi évaluation harmonisée (collecte et traitement des données) et faire des propositions d’amélioration du dispositif de suivi-évaluation
– opérationnaliser les bases de données des acteurs du dialogue interreligieux
– Actualiser les situations de références pour assurer la qualité du suivi des résultats
– Suivre le taux d’exécution des activités du projet
– Elaborer des outils pour le suivi des activités de terrain et assister les équipes terrain pour le monitoring
– Coordonner les activités de reporting : écriture de rapports mensuels, trimestriels et annuels, rapports de visite,
– Assurer la capitalisation des bonnes pratiques ;
– Mobiliser la société civile et les autorités locales en tant qu’acteur du dispositif de Suivi-Evaluation
– Appuyer à l’organisation des missions de terrain, la supervision et le suivi de la mise en œuvre des activités
– Accompagner la stratégie de communication du programme avec les informations émanant du suivi-évaluation

Qualifications minimales requises :

–  Un Diplôme de MASTER 2 en gestion de projet avec une formation de base en sciences sociales, en économie ou en statistiques
–  Une expérience d’au moins trois ans dans le suivi évaluation
–  Parfaite maîtrise du français
–  Une parfaite maitrise des systèmes de collecte de données
–  Parfaite maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel Power Point) et de logiciels de collecte et de traitement des données ;

Constitution du dossier pour chaque poste :

–  Demande adressée au Coordonnateur de UFC Dori
–  Une lettre de motivation
–  Un CV de maximum 4 pages avec 3 références
–  Une copie des diplômes

A déposer par voie électronique à ufc@ufc-dori.org avec copie ciiel.sarl@gmail.com
Processus : Présélection et entretien avec les candidats présélectionnés.
Date limite de dépôt des dossiers : 22 septembre 2020
Date de prise de service : 1er octobre 2020

N.B : UFC-Dori et ses partenaires se réservent tout droit de suite à tout ou partie du présent avis de recrutement.