Chef comptable

Dans le cadre de la constitution de son personnel, la Banque Agricole Du Faso (BADF) lance un avis d’appel à candidature pour le recrutement d’agents répondant au profil suivant : Chef comptable

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES

–  Superviser et assurer la régularité, l’authenticité et la sincérité des écritures et pièces comptables ;
–  S’assurer de la régularité et de la cohérence entre les journaux, le grand livre et la balance comptable ;
–  Assurer les arrêtés comptables décadaires, mensuels, semestriels et annuels conformément au Plan Comptable Bancaire Révisé ;
–  Procéder à l’analyse et à la justification des soldes des comptes et diligenter les mémos des écritures de régularisations ;
–  Tenir un dossier annuel d’analyse des comptes, dont le dossier des immobilisations ;
–  Superviser et assurer l’enregistrement des écritures comptables ;
–  Participer à la mise à jour du plan comptable, au paramétrage des schémas comptables et à la mise à jour du manuel de traitements informatiques des données comptables ;
–  Etablir les états de rapprochements bancaires (Banque Centrale, comptes des correspondants bancaires) ;
–  Superviser la comptabilité des centres opérationnels et contrôler la régularité de la consolidation des données comptables (délai, intégralité et conformité) ;
–  Contrôler la régularité des opérations comptables automatiques à l’issue des batch informatiques ;
–  Tenir à jour les livres et documents comptables obligatoires prescrits par la loi et la réglementation en vigueur ;
–  Classer et archiver les pièces comptables ;
–  Assurer l’édition et l’archivage des balances mensuelles ;
–  Exécuter les opérations liées aux obligations fiscales de la banque dans les délais prescrits (BIC, TVA, IRC, patente, etc.) ;
–  Assurer les diligences à caractère comptable notamment la production à bonne date des états réglementaires demandés par les Autorités Monétaires et de Contrôle ;
–  Participer à la formation comptable du personnel de la banque ;
–  Procéder à l’établissement et à la mise à jour du recueil des signatures de l’ensemble des agents de la banque (siège et agences) autorisées à signer des documents, notamment les pièces comptables ;

QUALIFICATIONS ET PROFILS RECHERCHES

–  Etre de nationalité burkinabé
–  Avoir au minimum 32 ans et au maximum 50 ans
–  Etre titulaire d’un diplôme de Bac +3 en finance comptabilité, banque et finance, contrôle de gestion
–  Avoir au moins huit (08) années d’expérience professionnelle confirmée dans le domaine bancaire, dont quatre (04) à un poste similaire ;
–  Avoir une bonne connaissance de la comptabilité bancaire et de la production des états réglementaires associés
–  Connaître la règlementation bancaire
–  Avoir une bonne maîtrise de la législation fiscale ;
–  Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique

II- COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

–  Une lettre de motivation, datée, signée et adressée à Monsieur le Directeur Général
–  Un curriculum vitae daté et signé du candidat
–  Une copie certifiée conforme du diplôme requis
–  Une copie légalisée de la CNIB ou du passeport

III- DEPOT DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les dossiers sont recevables les jours ouvrables au cabinet HOBUX Consulting SARL sis Quartier Patte d’Oie, entre le CCVA et l’échangeur de Ouaga 2000, Tél. 25 46 03 30 - 25 38 10 48.
La date limite de réception des dossiers est fixée au 7 Septembre 2018 à 15h 30 TU.

IV- Procédure de sélection

–  Une phase de présélection sur dossier
–  Une phase d’entretien oral avec les candidats présélectionnés.

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés (par courriel et/ou par téléphone)