DIRECTEUR GÉNÉRAL

I. IDENTIFICATION DU POSTE

Intitulé du poste : DIRECTEUR GÉNÉRAL
Supérieur hiérarchique : Président Directeur Général du groupe.

II. MISSION

Le Directeur Général a la responsabilité de la mise en œuvre du plan stratégique du groupe composé de quatre sociétés, du développement des relations avec les partenaires et les clients. Il veille à la gestion et au fonctionnement opérationnel optimal, à la promotion de la politique et de l’image de marque du groupe et la conduite du changement organisationnel et fonctionnel.

III. ATTRIBUTIONS

 Elaborer, coordonner et assurer la mise en œuvre du plan

stratégique de développement, du plan marketing/communication, de la gestion optimale des ressources financières, humaines et du patrimoine ;

 Diligenter et veiller aux respects des obligations fiscales, juridiques et comptables en vigueur ;

 Exécuter les directives du Président Directeur Général et assurer le suivi de leur mise en œuvre ;

 Assurer un climat organisationnel positif et inspirant pour le personnel du Groupe ;

 Elaborer, soumettre à l’approbation du Président Directeur

Général et exécuter les budgets prévisionnels correspondant aux programmes et en assurer le contrôle permanent ;

 Soumettre à l’approbation du Président Directeur Général le rapport d’activités et les comptes financiers ;

 Valider la stratégie commerciale adéquate en relation avec les directeurs commerciaux des entreprises du groupe ;

 Définir l’organisation des Directions ;
 Assurer et sécuriser la gestion de l’information au sein du

Groupe ;

Etudes et Stratégies Conseil Audit Recrutement Externalisation Coaching Formation Career Guidance

 Négocier avec la clientèle et les partenaires bailleurs de fonds ;

 Représenter le groupe et assurer la relation avec l’ensemble des institutions et autorités locales ;

 Conduire le changement organisationnel et fonctionnel du groupe ;

 Rechercher et postuler aux appels d’offre nationaux et internationaux entrant dans l’objet social du groupe ;

 Accomplir toute tâche prévue dans les conditions des statuts et des textes de loi relatifs au fonctionnement des sociétés.

NB : Ce descriptif du poste n’est pas exhaustif et peut être modifié à tout moment par le supérieur hiérarchique pour les besoins de service.

IV. PROFIL REQUIS

1. Formation et expérience

 Diplôme BAC+5 en gestion/Management des entreprises, gestion commerciale, économie et droit des affaires ;

 Expérience : Alternativement ou cumulativement, une expérience professionnelle de 10 ans idéalement dans la gestion d’une entreprise dans le secteur commercial.

 Etre âgé d’au moins 45 ans ;

2. Qualités personnelles

 Avoir une grande capacité d’analyse, d’organisation, de gestion et être doté d’un savoir-faire avéré en matière de négociation avec les partenaires ;
 Avoir une forte personnalité ;
 Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
 Avoir le sens du leadership ;

 Etre reconnu pour son esprit d’initiative, son sens de l’éthique, de rigueur et de responsabilité ;

 Avoir des qualités de fédérateur ;

Etudes et Stratégies Conseil Audit Recrutement Externalisation Coaching Formation Career Guidance

 Avoir de solides connaissances en management stratégique ;

 Etre capable de piloter un changement organisationnel et fonctionnel.

3. Autres compétences

 Très bonne maîtrise de l’environnement Windows, de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

 Maitrise pratique (oral et écrit) de l’anglais constituerait un atout majeur.

 Etre apte à gérer des budgets d’envergure et à assurer le développement d’un groupe en pleine restructuration ;

V. Procédure de recrutement

Présélection+ Test + Entretien

VI. Dépôt des dossiers

Envoyez CV détaillé attestant des capacités techniques et expériences et précisant les coordonnées des différents employeurs, lettre de motivation, une copie certifiée conforme des diplômes et titres et un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois à l’adresse

recrutementavanseil@gmail.com au plus tard le 31 août 2020 à 17h. Contact :(0026) 25 40 93 77

NB : POSTE BASE A OUAGADOUGOU, AU BURKINA FASO, ET OUVERT A LA DIASPORA ET AUX CANDIDATURES INTERNATIONALES.