Délégué commercial

Tedis Pharma SA, société évoluant dans le domaine pharmaceutique au Burkina Faso recherche pour complément d’effectifs des candidatures (féminin ou masculin) pour pourvoir au poste de délégué commercial.

I. Qualification/Profil :

(Référence TD- DC/05/2019)

Nombre de postes à pourvoir : 01

Durée du contrat : CDD de 3 mois renouvelables et bascule en CDI

– Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 2 marketings ou gestion commerciale
– Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle.
– Une expérience dans le domaine pharmaceutique serait un atout,
- Avoir un esprit d’écoute, d’initiative et de créativité ;
– Avoir des compétences interpersonnelles pour maintenir des bonnes relations avec les clients ;
– Avoir une capacité de contact et communication avec les clients
– Capacité à travailler sous pression
– Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (WORD + EXEL + POWER POINT)
– Etre titulaire du permis de conduire

II. Missions et responsabilités liées à l’emploi :

• Suivi quotidien des performances des clients,

• Mettre en place la politique commerciale auprès des clients,

• Implémenter les plans d’actions nécessaires pour la progression du chiffre d’affaire des clients dédiés,

• Faire la promotion des produits,

• Assurer une visite journalière des clients,

• Mener toutes les actions dictées par la Direction,

• Remettre à chaque fin de quinzaine un état sur les variations des CA et des commandes de chaque client de son portefeuille.

III. Composition du dossier de candidature :

• - Une demande manuscrite adressée à Monsieur le Directeur Général de Tedis Pharma SA ;

– Un curriculum vitae sincère et détaillé faisant ressortir les expériences et les aptitudes du candidat en lien avec le poste ;
– Une lettre de motivation (en 1 page) ;
– Une copie légalisée de l’acte de naissance ;
– Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ;
– Les copies légalisées des différents diplômes ;
– Les copies légalisées des différentes attestations (de travail, de stage, de formation, etc.).

IV. MODALITES DE RECRUTEMENT

Les dossiers de candidature doivent être déposés au secrétariat de la société situé à la ZAD ou envoyés à cgu@tedispharma.bf. A l’issu d’une phase de présélection sur dossier, les postulants retenus seront contactés pour l’entretien d’embauche.
La date limite de réception des candidatures est fixée au mardi 11 juin 2019 à 18h00.

En cas de non satisfaction, Tedis pharma se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Contacts : 25 35 37 54/ 60 07 98 51