Responsable pédagogique

Le Cabinet CRI-Sarl vous offre une opportunité d’évoluer dans une importante Société de la place. Saisissez donc cette opportunité en nous envoyant votre candidature au plus tard le 22 septembre 2018.

– Etre titulaire d’un diplôme des Sciences de l’Education de niveau BAC + 4 ou tout autre diplôme équivalent ;
– Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans la gestion d’activités pédagogiques ;
– Avoir une bonne connaissance des filières agro-sylvo-pastorale et halieutique serait un atout ;
– Avoir une bonne connaissance de la problématique de la formation professionnelle agricole serait un atout ;
– Avoir une bonne connaissance pratiques en matière d’enseignement technique professionnel ;
– Avoir une bonne connaissance des référentiels d’enseignements professionnels ;
– Etre de bonne moralité ;
– Etre âgé de 50 ans au plus au 31 décembre 2018.
MISSIONS :
– Encadrer le recrutement des formateurs en liaison avec la direction et en fonction des exigences pédagogiques du plan de formation.
– Etablir le planning des cours, vérifier sa conformité et suivre son exécution en respect du programme de formation ;
– Etablir, coordonner et optimiser les emplois du temps des enseignants / formateurs ;
– Animer et encadrer l’équipe des formateurs (suivis de cours, facilitation de la préparation des TP/TD…) ;
– Elaborer et tenir à jour un fichier des différentes promotions d’apprenants, des enseignants / formateurs, des exploitations / fermes d’élevage / entreprises et institutions partenaires ;
– Créer, gérer un système documentaire pédagogique et de formation professionnelle ;
– Coordonner les évaluations des connaissances et en assurer leur capitalisation ;
– Superviser la bonne coordination des plannings d’intervention ;
– Veiller à une bonne adéquation entre formation théorique et formation pratique ;
– Veiller au respect de la conformité du dispositif d’enseignement avec les contraintes règlementaires (cahiers des charges notamment) ;
– Planifier et animer les conseils de classe et d’établissement ;
– Participer au développement et à l’amélioration des programmes de formation avec la direction ;
– Assurer le calcul des moyennes, la délivrance des bulletins, des diplômes et autres attestations de formation.

• Contrat initial d’un (01) an, renouvelable sur la base de la performance annuelle ;
• Lieu de travail en milieu rural.
• COMPOSITION DES DOSSIERS :
 Une lettre de motivation, daté et signée, adressée à madame la Directrice générale du cabinet CRI ;
 Un curriculum vitae sincère, assorti de trois (03) noms de personnes de référence,
 Une copie légalisée du diplôme exigé,
 Une copie non légalisée des attestations de formation et des documents justifiants l’expérience professionnelle,
 Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ou du passeport.
• LIEU DE DEPOT : Au cabinet CRI situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00, et le samedi de 08h00 à 12h00.
• Processus de recrutement : Présélection sur dossier, test écrit, entretiens oraux et évaluation des compétences professionnelles.
L’avis de recrutement détaillé est disponible au cabinet CRI, sur le site www.yonsassociates.com .

NB :
– Les dossiers non conformes ne seront pas reçus,
– Seuls les trente (30) premiers dossiers conformes seront reçus pour le poste de Comptable,
– Pour toute information complémentaire, appelez le 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.