Un (e) (01) comptable

L’Alliance pour le Biodigesteur en Afrique de l’Ouest et du Centre (AB/AOC), dont le siège est basé à Ouagadougou (Burkina Faso), est un établissement public international issu de la coopération inter Etats dans le domaine de la lutte contre le changement climatique grâce à la diffusion à grande échelle de la technologie du biodigesteur de type domestique, semi-industriel et industriel. Elle a été créée le 4 octobre 2018 par huit (08) Etats (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire Guinée, Mali, Niger, Sénégal et Togo).

Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) a été mandaté pour appuyer le Secrétariat Exécutif intérimaire dans le processus de recrutement d’un (e) (01) comptable de l’AB/AOC.

Qualifications, compétences et aptitudes

– Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en Comptabilité et Finances ;

– Justifier de cinq (05) ans d’expérience professionnelle en finance ou en comptabilité ;

– Avoir une bonne connaissance des procédures administratives, financières et comptables :

– avoir une maîtrise de l’outil informatique (notamment les logiciels Word, Excel, Access, logiciels de gestion et de comptabilité, etc.) ;

– avoir une connaissance en finances publiques, en passation des marchés, gestion logistique, gestion des ressources humaines et de la législation burkinabé serait un atout.

Tâches :

Au titre de la gestion administrative :

– Préparer les états des salaires du personnel ;
– Vérifier l’état des salaires avant le paiement ;
– Editer les bulletins de salaire ;
– Recevoir et traiter les demandes d’avance sur salaire ;
– Élaborer les différents contrats avec les prestataires de service ou de vérifier la partie financière des dits contrats ;
– Suivre et produire des rapports périodiques sur l’état d’exécution des conventions ;
– Effectuer annuellement un inventaire physique du patrimoine de l’AB/AOC ;
– Constater toute entrée ou sortie du patrimoine ;
– Suivre, vérifier et assurer le payement à temps des factures (eau, électricité, téléphone/internet) et autres charges de fonctionnement ;
– Participer à la réception des commandes et marchés ;
– Exécuter toute autre tâche et instruction relative à ses attributions confiées par son supérieur hiérarchique.

Au titre de la gestion budgétaire :

– Participer à la préparation du budget ;
– Appliquer et respecter strictement les procédures dans toutes les opérations budgétaires ;
– Produire des rapports périodiques sur l’état d’exécution du budget.

Au titre de la gestion financière et comptable :

– Appliquer et respecter strictement les procédures dans toutes les opérations financières ;
– Suivre la trésorerie, les demandes d’avances de fonds et les décaissements ;
– Procéder aux déclarations fiscales (TVA, IUTS, tout autre impôt) et sociales (CNSS) ;
– Participer à l’élaboration des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels ;
– Contribuer à la préparation des missions d’audits externes ;
– Participer aux dépouillements des appels d’offres ;
– Aider à l’élaboration des états financiers ;
– Établir les chèques en règlement aux factures et aux prises en charge ;
– Conserver les souches des chéquiers ;
– Saisir les opérations comptables et tenir à jour les livres comptables ;
– Vérifier la conformité et l’exhaustivité des documents et pièces justificatives par rapport aux dispositions du manuel de procédures administratives et comptable ;
– Traiter les factures (fiches de dépenses, retenues à la source sur les prestations, calcul des pénalités) ;
– Établir les états de rapprochement bancaire des comptes ;
– Exécuter toute autre tâche à lui confiée par ses supérieurs hiérarchiques.

1. CONDITIONS GÉNÉRALES :

–  Lieu d’affectation : Ouagadougou (Burkina Faso) ;
–  Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée de deux (02) ans ;
–  Âge maximum : Les candidats doivent être âgés de 45 ans au plus ;
–  Nationalité : Être de nationalité Burkinabé.

2. COMPOSITION DU DOSSIER :

Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents ou la copie scannée
des documents légalisés :

–  Une lettre de motivation, datée et signée adressée au Président du Conseil d’Administration ;
–  Un curriculum vitae sincère avec le contact de trois (03) références professionnelles ;
–  Une copie légalisée du diplôme exigé ;
–  Une copie légalisée de la carte nationale d’identité ;
–  Une copie (non) légalisée des certificats ou attestations de travail.

3. LIEU UNIQUE DE DEPOT DES DOSSIERS

Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare RAHIMO, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

4. PROCÉDURE DE RECRUTEMENT : Présélection sur dossier et phase de sélection.

5. LIEU ET DATE LIMITE DE DEPOT : mercredi 10 novembre 2021

6. LIMITATION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE : seuls les vingt-cinq (25) premiers dossiers de candidature conformes seront enregistrés.

Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 / +226 53 80 36 60.