Offre d'emploi sur LeFaso.net

Un(e) chargé(e) des achats

Entreprise : OCADES Caritas Burkina
Secteur d'activité : Santé / Social
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+5
Expérience: 3 années
Lieu: Ouagadougou
Date de publication: 8 juillet 2021
Date limite: 18 juillet 2021
Contact : recrute@ocadesburkina.org - (+226) 25 37 00 34

À propos de cette offre

L’Organisation Catholique pour le Développement et la Solidarité (OCADES Caritas Burkina) dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, recrute pour renforcer son personnel : un(e) chargé(e) des achats.

I. DESCRIPTIONS DU POSTE

2. CHARGE(E) DES ACHATS
a) INDICATIONS DU POSTE

Titre du Poste : CHARGE(E) DES ACHATS (H/F)
Nombre de postes à pourvoir : 01
Lieu d’affectation : Siège de l’OCADES Caritas Burkina à Ouagadougou
Nature du contrat : CDD
Durée du contrat : 1 an renouvelable

b) INDICATIONS DU POSTE

Sous l’autorité du Secrétaire Général de l’OCACES Caritas Burkina, le/la chargé(e) des achats a pour mission d’assurer la bonne marche des services achats conformément aux normes qui régissent les achats. A ce titre, il/elle exécutera entre autres les tâches suivantes :

lancer les procédures d’acquisition des biens et services ;

rédiger les dossiers d’Appel d’Offre (DAO) en collaboration avec le DAF ;

suivre les marchés en cours d’exécution et faire la remontée des problèmes d’exécution des marchés au DAF ;

suivre et mettre à jour les plans des achats des directions, départements et services du Secrétariat Général de l’OCADES ;

réaliser des études économiques pour une amélioration des dépenses ;

c) PROFIL EXIGE

Formation

Le diplôme de recrutement est le BAC+4 ou 5 en passation des marchés, en économie, en droit, en gestion ou tout diplôme équivalent.

Expériences/Aptitudes

3 ans minimum d’expérience de travail confirmée dans les domaines de la gestion des achats et de stock ;

une expérience préalable souhaitée dans une organisation non gouvernementale (ONG) ;

une expérience confirmée dans l’élaboration, la mise à jour et le suivi des plans des achats ou de passation de marché ;

une bonne expérience en matière d’analyse économique et financière ;

une bonne expérience dans la conduite de projet d’achat et dans l’élaboration de calendrier des achats ;

de bonnes qualités relationnelles, rédactionnelles et de négociaition.

II. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française, comprenant :

une demande manuscrite adressée au Secrétaire Général de l’OCADES Caritas Burkina ;

un curriculum vitae daté, signé et précisant les compétences et expériences acquises ainsi que les adresses de trois personnes de références n’ayant pas de lien de parenté avec le candidat (de préférence les anciens employeurs ou supérieurs hiérarchiques) ;

une photocopie des certificats de travail attestant l’expérience professionnelle du candidat ;

une photocopie des diplômes exigés ;

un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;

une copie de l’extrait d’acte de naissance ;

une photocopie de la pièce d’identité.

Les pièces exigées sont des documents scannés ; les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission. Les candidats retenus au terme de la présélection sur dossier devront compléter leurs dossiers par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseignée et signée. La fourniture de toute information erronée, inexacte ou incomplète constituera un motif de retrait du processus de recrutement.

Les dossiers de candidature sont envoyés par mail à l’adresse suivante : recrute@ocadesburkina.org au plus tard le 18 juillet 2021 à 16 heures. Pour toute information complémentaire, contacter le numéro de téléphone : (+226) 25 37 00 34.

NB – Les pièces exigées sont des documents scannés ; les pièces légalisées seront exigées en cas d’admission. Les candidats retenus au terme de la présélection sur dossier devront compléter leurs dossiers par un casier judiciaire à jour et un formulaire d’auto-déclaration renseignée et signée.

III. MODE DE RECRUTEMENT

Présélection sur dossier ;
Test écrit et entretien oral ;
Enquêtes de moralités ;
Proclamation des résultats.

IV. CHOIX FINAL DU CANDIDAT

A la fin de chaque entretien, une synthèse sera produite par l’enquêteur et validée par la personne de référence enquêtée. Un formulaire de vérification des références sera également renseigné et signé par la personne de référence enquêtée. Ces informations seront traitées avec la plus grande confidentialité. Le candidat déclaré définitivement admis à l’issu du contrôle approfondi sera convoqué pour les formalités d’embauche et la signature du contrat.

Note Importante :
L’OCADES Caritas Burkina a une tolérance zéro sur l’exploitation, l’abus et le harcèlement sexuels. Par conséquent, le candidat retenu contribuera à maintenir un environnement sûr et exempt d’exploitation, d’abus et d’harcèlement sexuel vis-à-vis du personnel de l’organisation et des bénéficiaires.

Ouagadougou, le 05 juillet 2021

Le Secrétaire Général

Abbé Constantin S. SERE

18 juillet 2021
Conseil du recruteur

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