Offre d'emploi sur LeFaso.net

un (01) spécialiste en gestion financière

Entreprise : INSD
Secteur d'activité : Administration / Service public
Type d'offre : emploi
Niveau(x): BAC+4
Expérience: 10 années
Lieu: Ouagadougou
Date de publication: 19 septembre 2020
Date limite: 26 septembre 2020
Contact : insd@insd.bf - +226 25 49 85 14

À propos de cette offre

Dans le cadre du Projet d’harmonisation et d’amélioration des statistiques en Afrique de l’Ouest (PHASAO), l’Institut national de la statistique et de la démographie souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement de : un(01) spécialiste en gestion financière

Critères de sélection (Qualifications, compétences, aptitudes et qualités)

- avoir fait des études supérieures (en administration des entreprises, comptabilité, audit, finance, contrôle de gestion ou toute spécialité équivalente) sanctionnées par l’obtention d’un diplôme BAC+4 au moins ;

- avoir une expérience professionnelle cumulée d’au moins dix (10) années dans les domaines de la comptabilité, de l’audit, de la gestion financière, de la finance, du contrôle de gestion dont au moins cinq 05) années à un poste de responsabilité équivalente (Chef comptable, DAF, CSAF, RAF, SGF, Auditeur interne, Contrôleur de gestion…) dans le secteur public, le secteur privé ou dans un projet de développement ; l’expérience dans un projet cofinancé par des partenaires techniques et financiers (PTF) serait un atout ; des expériences à un poste similaire de SGF dans un projet financé par la Banque Mondiale serait un avantage ;

- avoir une expérience dans la connaissance de logiciel comptables usuels et de système informatisé de gestion comptable et financière adaptés aux projets de développement ; la connaissance d’un logiciel de gestion comptable habituellement utilisé dans les projets financés par la Banque mondiale (Ex : TOMPRO) serait un avantage ;

- avoir une expérience avec les normes comptables SYSCOHADA serait un atout ;

- avoir une connaissance de l’outil informatique et en particulier des logiciels de grand public (Word, Excel, Access, …) est nécessaire ;

- avoir une excellente maitrise du français (lu, écrit, parlé) ;

- une bonne connaissance du Système statistique national (SSN) serait un atout ;

- une maitrise de la règlementation des projets et programmes de développement exécutés au Burkina Faso est indispensable ;

- avoir une aptitude à travailler en équipe et sous pression et être doté d’une grande capacité d’écoute et de communication ;

- être âgé de 50 ans au plus au 31 décembre 2020

- être de bonne moralité ;

- être très dynamique.

Tâches

- assurer la gestion financière du projet (harmonisation des outils financiers, comptables et de gestion des ressources humaines, compatibles avec la législation nationale et les standards de la BM) ;

- coordonner les activités financières / administratives et comptables ;

- coordonner les activités administratives nécessaires pour le bon déroulement des activités du projet ;

- assurer le suivi des différents déblocages des fonds pour la mise en œuvre des activités ;

- amender les budgets soumis à l’ANO de la BM ;

- examiner et analyser les rapports financiers transmis par les gestionnaires des différents déblocages des fonds dans le cadre de la mise en œuvre des activités ;

- examiner les budgets prévisionnels et assurer leur suivi en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre ;

- proposer les engagements des dépenses, la liquidation des factures, des décomptes et autres pièces de dépenses ;

- assurer la rédaction des rapports financiers et administratifs du projet ;

- participer à la préparation annuelle de documents d’audit ;

- participer aux réunions financières avec les différents partenaires et la BM ;

- assurer le suivi et la gestion des comptes bancaires locaux du projet (prévisions des dépenses, demandes d’approvisionnement des comptes bancaires, suivi des opérations financières, résolution des problèmes avec les banques, mise à disposition des moyens de paiement, etc.)

- assurer la gestion des biens matériels, équipements et infrastructures du projet ;

- organiser les inventaires physiques annuels ;

- exécuter toute activité administrative (gestion avec les fournisseurs, banques, réalisation des liquidations de voyage, scanner la documentation financière, photocopies de documentations financières, gestion des missions etc.) ;

- évaluer et noter le personnel sous sa responsabilité ;

- assurer le suivi du carburant et des stocks de fournitures de bureau du Projet

- assurer le suivi des cartes jaunes du matériel roulant du projet et veiller au renouvellement à bonne date des documents des véhicules (assurance, visite technique, carte jaune, etc.) ;

- Exécuter toute autre mission à lui confier dans le cadre du service par le supérieur hiérarchique.

Dossier de candidature

Pour faire acte de candidature, les candidats doivent déposer sous plis fermés, un dossier de candidature comportant les pièces suivantes :

- une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA adressée au Coordonnateur du Projet d’harmonisation et d’amélioration des statistiques en Afrique de l’Ouest comportant l’adresse complète du candidat ;

- une lettre de motivationde (02) pages maximum ;

- un curriculum vitae détaillé certifié sincère par le candidat contenant le contact de trois (03) personnes de référence ;

- une copie certifiée conforme des titres, diplômes, attestations de qualification ;

- une copie non légalisée des attestations de travail (les expériences non attestées ne seront pas prises en compte) ;

- un extrait d’acte de naissance ou d’adoption légale ou de jugement supplétif en tenant lieu ;

- une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité burkinabè ;

- une copie légalisée de la Carte nationale d’identité burkinabè ou du passeport en cours de validité.

Les candidats retenus doivent présenter les originaux de tous les documents jugés indispensables avant la signature du contrat.

En sus, les candidats retenus fourniront :

- un certificat de visite et de contre-visite ;
- un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois.

V.2.Procédure de recrutement

Le recrutement s’articule autour de la procédure suivante :
- une présélection sur dossier ;
- un entretien oral avec un jury.

V.6. Durée du contrat

Les conditions d’emploi seront précisées dans un contrat d’une durée d’un (01) an renouvelable selon la performance avec une période d’essai de (03) mois. Cependant la durée totale des prestations ne peut excéder la durée du projet.

V.7. Lieu d’affectation

Le lieu d’affectation est à Ouagadougou au sein de la Coordination nationale du Projet d’harmonisation et d’amélioration des statistiques en Afrique de l’Ouest, avec la possibilité d’effectuer des missions à l’intérieur du pays et partout où besoin sera.

V.8. Lieu de dépôt des dossiers

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur dossier de candidature en indiquant sur l’enveloppe uniquement l’intitulé du poste du mercredi 23 au samedi 26 septembre 2020 à la Direction des ressources humaines de l’INSD, de 08h00 à 16h00.

Pour tout besoin d’information complémentaire, appeler le +226 25 49 85 14 ou +226 25 49 85 09.

Le Directeur Général

Boureima OUEDRAOGO

Chevalier de l’Ordre du Mérite de l’Économie et des Finances

26 septembre 2020
Conseil du recruteur

Avis de recrutement d’un(e) Coordonnateur(trice) de Projet

TERMES DE REFERENCE I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION L’Association Sos Santé et Développement Paalga (ASD Paalga) est une organisation non gouvernementale (ONG) créée en 1991, qui travaille dans les (...)


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